حساب مكافاة نهاية الخدمة
موظف بين 5 10 سنوات.
حساب مكافاة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة تعتبر حق من الحقوق الخاصة بالموظف على صاحب العمل وواجب على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل غير محدد المدة أو محدد المدة. في حال عمل الموظف لمدة تتجاوز خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي ت حتسب على أساس الراتب الأساسي كاملا عن 21 يوما لكل سنة عمل. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة.
يعمل بين 2 5 سنوات. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يعمل لمدة تقل عن سنتين.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في. مواد حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي وردت ضمن نظام العمل السعودي المرفق بعالية سنركز فيها على المواد التي تحمل أرقام 74 77 80 81 84 85 86 87 وشرح ما هو المستفاد من كل مادة موضح بالصورة المرفقة أدناة والتي نتعرف منها كذلك على. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي.
ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر.
